حمایت از سرمایه انسانی و تقویت همدلی؛ اولویت‌های دفتر حراست شرکت توزیع برق استان تهران

به گزارش پایگاه خبری مشارکت، سرپرست دفتر حراست و امور محرمانه شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، با تأکید بر نقش حراست در صیانت از سرمایه‌های انسانی و سازمانی، اظهار کرد: تحقق اهداف شرکت و ارائه خدمات مطلوب و پایدار به مردم، نیازمند همدلی، هم‌افزایی و همراهی تمامی واحدهای سازمان است و دستیابی به این مهم، تنها با مشارکت و مسئولیت‌پذیری همه همکاران امکان‌پذیر خواهد بود.

مجدآبادی با بیان اینکه دفتر حراست و امور محرمانه خود را همراه و پشتیبان کارکنان در انجام مأموریت‌های سازمان می‌داند، افزود: رویکرد این دفتر، علاوه بر انجام وظایف تخصصی و صیانتی، بر تعامل سازنده، پیشگیری از بروز آسیب‌ها، حفظ کرامت کارکنان و حمایت از فعالیت‌های مؤثر و ارزشمند همکاران استوار است.

️مجدآبادی، ثبت تقدیرها، تشویق‌ها، ابتکارات و دستاوردهای کارکنان در پرونده‌های پرسنلی را یکی از اقدامات مؤثر در تکمیل سوابق حرفه‌ای افراد دانست و تصریح کرد: پرونده پرسنلی باید تصویری جامع و منصفانه از عملکرد کارکنان ارائه دهد؛ از این‌رو، همان‌گونه که موارد اداری و انضباطی ثبت می‌شود، شایسته است اقدامات شاخص، موفقیت‌ها، نوآوری‌ها و خدمات ارزشمند کارکنان نیز در آن منعکس شود.

️وی با اشاره به نقش مدیران و سرپرستان در این زمینه خاطرنشان کرد: شناسایی و ثبت به‌موقع عملکردهای مثبت کارکنان، علاوه بر افزایش انگیزه و تقویت فرهنگ قدردانی، زمینه‌ساز ارتقای سرمایه انسانی، تقویت اعتماد متقابل و استقرار هرچه بیشتر عدالت سازمانی خواهد بود.

️سرپرست دفتر حراست و امور محرمانه شرکت با تأکید بر رویکرد پیشگیرانه این دفتر اظهار داشت: باور داریم بسیاری از چالش‌های سازمانی با تعامل، گفت‌وگو، آموزش و همفکری قابل مدیریت است؛ ازاین‌رو، تلاش خواهیم کرد حراست بیش از هر چیز، نقش هدایتگر، مشاور و همراه را در کنار واحدهای مختلف شرکت ایفا کند.

مجدآبادی در پایان تصریح کرد: موفقیت شرکت توزیع نیروی برق استان تهران، حاصل تلاش جمعی همه کارکنان است و دفتر حراست و امور محرمانه نیز با رویکردی تعاملی و حمایتی، در کنار مدیران و همکاران خواهد بود تا با هم‌افزایی سازمانی، زمینه تحقق اهداف شرکت و خدمت‌رسانی هرچه مطلوب‌تر به مردم فراهم شود.