به گزارش خبرنگاران گروه جامعه گزارش خبر، محمد احمدی با اشاره به اینکه توسعه سرویس‌ها، ارتقا کیفی خدمات و بهبود معیشت کارکنان در اولویت قرار دارد، افزود: در انتصاب‌های جدید انتخاب افراد با تجربه، متخصص و مسلط به قوانین بالادستی به منظور تحقق اهداف و برنامه‌ها مدنظر است.
وی تسهیل‌گری در استفاده بهینه از ظرفیت های شبکه و توسعه بازار را از دیگر اهداف مهم و استراتژیک شرکت ملی پست عنوان کرد و گفت: جهت فعالیت‌های آینده، نگاه وسیع‌تر به مسایل درونی شبکه و گسترش تعاملات بیرونی خواهد بود.
احمدی در ادامه، موضوع بهبود وضعیت معیشت و امکانات رفاهی کارکنان را مورد تاکید قرار داد و تصریح کرد: گام‌های کوچکی در این مسیر به تازگی برداشته شده، اما تحقق کامل برنامه‌ها منوط به تقویت کار تیمی در سایه همدلی و همراهی مشفقانه است.
معاون وزیر با اشاره به مشکلاتی که در حوزه کیفیت در برخی مناطق و استان‌ها وجود دارد، افزود: ارتقا کیفیت خدمات از جمله اقداماتی است که باید با جدیت در دستور کار تمامی مدیران به ویژه مدیران واحدهای اجرایی قرار گیرد.
وی در پایان ضمن قدردانی از زحمات مهدی چمن‌زاد و علیرضا زرگوش اعضای پیشین هیات مدیره، لوح انتصاب افشین احمدزاده و مرتضی ادب اعضای جدید را اعطا کرد.
در ادامه این مراسم دو عضو جدید هیات مدیره نیز به بیان دیدگاه‌ها و نظرات خود در رابطه با پیشینه و مسایل پیش روی شرکت ملی پست پرداختند.
